PM Vikas Bharat Rojgar Yojana: आज के दौर में जब युवाओं को रोजगार की तलाश सबसे बड़ी चुनौती लगती है, तो सरकार ने उनकी उम्मीदों पर एक बड़ा उपहार दिया है। 15 अगस्त 2025 को प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी ने लाल किले की प्राचीर से एक ऐतिहासिक घोषणा की, जिसने हर उस युवा का मनोबल बढ़ा दिया है जो पहली बार नौकरी करने जा रहा है। यह घोषणा थी प्रधानमंत्री विकास भारत रोजगार योजना (PMVBHI) की, जिसके तहत पहली बार नौकरी पाने वाले युवाओं को केंद्र सरकार की ओर से सीधे ₹15,000 का लाभ मिलेगा।
इस योजना के तहत न केवल नौकरी पाने वाले युवा ₹15,000 प्राप्त करेंगे, बल्कि जिन कंपनियों में वे नौकरी करेंगे, उन्हें भी प्रति कर्मचारी ₹3,000 तक का प्रोत्साहन मिलेगा। आइए समझते हैं कि यह योजना क्या है, इसके फायदे क्या हैं, और यह लाभ कैसे मिलेगा।
प्रधानमंत्री विकास भारत रोजगार योजना क्या है?
सरकार ने देश में रोजगार के अवसर बढ़ाने और युवाओं को सशक्त बनाने के लिए पीएम विकास भारत रोजगार योजना शुरू की है। यह योजना 1 अगस्त 2025 से पूरे देश में लागू हो गई है। पहले इसे रोजगार लिंक्ड इंसेंटिव योजना (ELI) कहा जाता था, लेकिन अब इसे पीएम विकास भारत रोजगार योजना के नाम से जाना जाता है।
इस योजना में जो युवा पहली बार अपनी नौकरी में EPFO (कर्मचारी भविष्य निधि संगठन) के सदस्य बनेंगे, उन्हें उनकी सैलरी के अलावा ₹15,000 तक की राशि सीधे दी जाएगी। कंपनियों को भी अपने नए कर्मचारियों के लिए दो साल तक प्रति कर्मचारी पैसा मिलेगा, जबकि मैन्युफैक्चरिंग सेक्टर की कंपनियों को यह लाभ चार साल तक मिलेगा।
कुल बजट लगभग ₹99,446 करोड़ रखा गया है, और सरकार का लक्ष्य अगले दो सालों में 3.5 मिलियन से ज्यादा नौकरियां पैदा करना है, जिनमें 1.92 मिलियन युवाओं को पहली बार रोजगार मिलेगा।
योजना के दोहरे लाभ
पीएम विकास भारत रोजगार योजना की सबसे खास बात यह है कि इसका लाभ न केवल कर्मचारियों को मिलेगा बल्कि कंपनियों को भी मिलेगा।
पहली नौकरी पाने वाले युवाओं को ₹15,000 का सीधा लाभ उनके पहले UAN नंबर के बनने पर दो किस्तों में दिया जाएगा। यह योजना उन युवाओं के लिए है जिनकी कुल सैलरी ₹1 लाख तक है।
वहीं, कंपनियों को हर नए कर्मचारी पर प्रति माह ₹3,000 तक का प्रोत्साहन मिलेगा। यह प्रोत्साहन दो साल के लिए है, जबकि मैन्युफैक्चरिंग सेक्टर की कंपनियों के लिए चार साल तक रहेगा। सैलरी के आधार पर कंपनियों को ₹1,000 से लेकर ₹3,000 तक का प्रोत्साहन मिलेगा।
कौन हैं पात्र?
जो युवा पहली बार EPFO सदस्य बन रहे हैं और जिनकी कुल सैलरी ₹1 लाख या उससे कम है, वे इस योजना के पात्र हैं। कर्मचारी को कम से कम छह महीने तक उसी कंपनी में काम करना होगा। कंपनी EPFO में पंजीकृत होनी चाहिए। यदि कंपनी के कर्मचारी 50 से कम हैं, तो उसे कम से कम दो नए कर्मचारियों को नौकरी पर रखना होगा, और यदि 50 से ज्यादा कर्मचारी हैं तो कम से कम पांच नए कर्मचारी रखने होंगे। सबसे अहम बात यह है कि कर्मचारी का EPFO खाता पहले से सक्रिय नहीं होना चाहिए।
आवेदन प्रक्रिया
इस योजना के लिए किसी अलग से आवेदन करने की जरूरत नहीं है। जैसे ही कोई युवा पहली बार EPFO खाता खोलता है, वह स्वचालित रूप से इस योजना का लाभ पाने के योग्य हो जाता है। सरकार उनके UAN नंबर के आधार पर सीधे राशि उनके खाते में ट्रांसफर करेगी।
जरूरी दस्तावेज
इस योजना में लाभ लेने के लिए EPFO UAN नंबर, कंपनी का नियुक्ति पत्र, आधार कार्ड और आधार से लिंक्ड बैंक खाता आवश्यक हैं।
पैसा कब और कैसे मिलेगा?
पहली किस्त कर्मचारी के खाते में नौकरी के छह महीने पूरे होने पर जमा कर दी जाएगी। दूसरी किस्त तब मिलेगी जब कर्मचारी 12 महीने पूरे करेगा और फाइनेंशियल लिटरेसी प्रोग्राम पूरा करेगा। साथ ही कुछ राशि PF खाते में भी जमा की जाएगी, ताकि युवाओं को बचत की आदत डाली जा सके। कर्मचारी और कंपनी दोनों की राशि सीधे उनके खातों में DBT (डायरेक्ट बेनिफिट ट्रांसफर) के माध्यम से जमा की जाएगी।
निष्कर्ष
पीएम विकास भारत रोजगार योजना युवाओं के लिए एक नई उम्मीद लेकर आई है। पहली नौकरी पाने वालों को आर्थिक सहायता मिलने से न सिर्फ उनके भविष्य की मजबूत नींव बनेगी, बल्कि कंपनियों को भी नए कर्मचारियों को रोजगार देने का प्रोत्साहन मिलेगा। यह योजना देश में रोजगार के नए अवसर पैदा करने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है। अगर आप पहली नौकरी शुरू करने वाले हैं, तो इस योजना का लाभ जरूर उठाएं।
डिस्क्लेमर: इस लेख में दी गई जानकारी स्रोतों और वर्तमान सरकारी घोषणाओं पर आधारित है। योजना की शर्तें और लाभ समय-समय पर बदल सकते हैं। योजना के लिए आधिकारिक वेबसाइट या नजदीकी EPFO कार्यालय से नवीनतम जानकारी अवश्य प्राप्त करें।
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